Recrutare Directă

Termeni și condiții

Ultima actualizare: 26.08.2026

Bine ai venit pe Recrutare Directă. Prin crearea unui cont sau prin utilizarea platformei disponibile la recrutaridirecte.ro, ești de acord cu acești termeni. Te rugăm să îi citești cu atenție.

1. Cine administrează platforma

Platforma Recrutare Directă este administrată de SOFT CRUTING S.R.L., cu sediul în Sat Ghiroda, Comuna Ghiroda, jud. Timiș, Str. Soarelui nr. 5, camera 1, înregistrată la Registrul Comerțului sub nr. J2026050632000, CUI 55454004, email de contact: iriluo85@gmail.com (informații furnizate conform Legii nr. 365/2002 privind comerțul electronic).

2. Definiții

  • Platforma – site-ul și serviciile oferite prin recrutaridirecte.ro;
  • Utilizator – orice persoană care accesează sau folosește platforma;
  • Candidat – utilizatorul care își creează un profil profesional și își publică CV-ul pentru a fi găsit de angajatori;
  • Angajator – utilizatorul care caută candidați după criterii și îi contactează direct sau le trimite oferte;
  • Conținut – orice text, date sau materiale (profil, CV, mesaje) încărcate de utilizatori.

3. Obiectul serviciului

Recrutare Directă este o platformă online care le permite angajatorilor să caute direct candidați potriviți, după criterii, și să îi contacteze, iar candidaților să își publice profilul profesional și CV-ul pentru a fi găsiți — fără intermediari și fără anunțuri de tip job-board. Rezultatele căutării sunt ordonate automat printr-un scor de potrivire calculat pe baza criteriilor angajatorului.

Important: Recrutare Directă are exclusiv rolul de a găzdui profilurile candidaților și de a facilita contactul dintre aceștia și angajatori. Nu suntem o agenție de recrutare, de plasare sau de mediere a forței de muncă și nu intermediem activ angajarea. Nu suntem parte în relația dintre angajator și candidat, nu verificăm și nu garantăm veridicitatea profilurilor, a CV-urilor sau a ofertelor și nu garantăm obținerea unui loc de muncă ori ocuparea unui post.

4. Crearea și utilizarea contului

  • Pentru a folosi anumite funcții trebuie să îți creezi un cont, furnizând date reale și actuale;
  • Candidații trebuie să aibă cel puțin 16 ani; angajatorii trebuie să reprezinte legal o entitate care recrutează;
  • Ești responsabil pentru păstrarea confidențialității parolei și pentru toate activitățile din contul tău;
  • Ne poți anunța imediat la iriluo85@gmail.com dacă suspectezi o utilizare neautorizată.

5. Obligațiile angajatorilor

  • să contacteze candidații doar pentru posturi reale, existente, conforme cu legislația muncii;
  • să nu folosească criterii discriminatorii (vârstă, sex, etnie, religie, dizabilitate, orientare etc.);
  • să nu solicite candidaților plăți pentru recrutare sau angajare prin intermediul platformei;
  • să folosească datele candidaților (inclusiv CV-urile) exclusiv în scop de recrutare și cu respectarea GDPR.

6. Obligațiile candidaților

  • să furnizeze informații corecte și care le aparțin;
  • să nu încarce conținut fals, înșelător sau care aparține altcuiva.

7. Conținut interzis

Este interzisă publicarea de conținut ilegal, discriminatoriu, fals, defăimător, care încalcă drepturi de proprietate intelectuală, conține malware, spam, scheme frauduloase („escrocherii”) sau care solicită taxe abuzive de la candidați. Ne rezervăm dreptul de a modera, suspenda sau șterge conținutul și conturile care încalcă acești termeni.

8. Proprietate intelectuală

Platforma, denumirea, logo-ul, designul și software-ul aparțin SOFT CRUTING și sunt protejate legal. Prin publicarea de conținut, ne acorzi o licență neexclusivă de a-l afișa în cadrul serviciului. Rămâi titularul conținutului tău.

9. Servicii plătite și plăți

În prezent, platforma poate fi oferită gratuit (în perioada de test/beta). La introducerea funcțiilor plătite (de exemplu, profil de companie promovat, abonamente sau acces extins la baza de candidați):

  • prețurile vor fi afișate clar, cu TVA inclus atunci când este cazul, înainte de plată;
  • plata se va procesa prin Netopia, iar factura se emite conform legii;
  • condițiile specifice fiecărui serviciu plătit vor fi guvernate tot de acești termeni.

10. Dreptul de retragere (consumatori)

Dacă ești consumator (persoană fizică) și achiziționezi un serviciu digital plătit, ai dreptul de a te retrage în termen de 14 zile, conform OUG nr. 34/2014. Excepție: dacă serviciul a fost prestat integral cu acordul tău expres prealabil și cu confirmarea că îți pierzi dreptul de retragere, acesta nu se mai aplică.

11. Limitarea răspunderii

Platforma este oferită „ca atare”. Nu răspundem pentru conținutul profilurilor sau al CV-urilor, pentru deciziile de angajare, pentru relația dintre angajator și candidat, ori pentru eventuale prejudicii indirecte rezultate din utilizarea serviciului. Ne străduim să menținem platforma disponibilă, dar nu garantăm funcționarea neîntreruptă.

12. Durata și încetarea

Îți poți șterge contul oricând, direct din pagina de Setări. Putem suspenda sau închide conturile care încalcă acești termeni sau legea, cu notificare atunci când este posibil.

13. Protecția datelor

Prelucrarea datelor cu caracter personal este descrisă în Politica de confidențialitate, parte integrantă a acestor termeni.

Vezi Politica de confidențialitate

14. Legea aplicabilă și soluționarea litigiilor

Acești termeni sunt guvernați de legea română. Eventualele litigii se soluționează pe cale amiabilă; în caz contrar, sunt competente instanțele din România.

Dacă ești consumator, te poți adresa și Autorității Naționale pentru Protecția Consumatorilor (ANPC) și mecanismului de Soluționare Alternativă a Litigiilor (SAL): www.anpc.ro, respectiv reclamatiisal.anpc.ro.

15. Modificarea termenilor

Putem actualiza acești termeni. Versiunea în vigoare este publicată permanent pe recrutaridirecte.ro, cu data ultimei actualizări. Continuarea utilizării platformei după modificare înseamnă acceptarea noilor termeni.

SOFT CRUTING S.R.L. · Sat Ghiroda, Comuna Ghiroda, jud. Timiș, Str. Soarelui nr. 5, camera 1 · iriluo85@gmail.com. Document informativ, redactat ca model. Recomandăm revizuirea de către un avocat înainte de publicare.